Bolehkah Mencantumkan Pengalaman Kerja 2-3 Bulan dalam CV? Ini Jawabannya!

INFORADAR.ID- Kamu punya pengalaman kerja 2-3, dan ingin dimasukan ke CV? Mari simak lengkapnya di sini.

Ketika menyusun Curriculum Vitae (CV), banyak orang merasa bingung mengenai apakah mereka sebaiknya mencantumkan pengalaman kerja yang hanya berlangsung selama 2-3 bulan. 

Rasa ragu mungkin muncul karena durasi yang terkesan singkat, tetapi sebenarnya, jawaban atas pertanyaan ini sangat bergantung pada konteks dan tujuan CV kamu. 

Oleh karena itu, mari simak lebih dalam mengenai kapan dan bagaimana pengalaman kerja singkat dapat menjadi nilai tambah bagi CV kamu.

1. Mengapa Pengalaman Kerja Singkat Dapat Dianggap Penting?

BACA JUGA:Cara Menulis Surat Resign yang Baik dan Profesional: Contoh dan Tips

BACA JUGA:Resign atau Bertahan? Ini Panduan Membuat Keputusan Karier yang Tepat

Banyak orang memulai karir mereka melalui pekerjaan sementara atau kontrak, dan hal ini sangat umum terjadi. Pengalaman kerja yang hanya berlangsung 2-3 bulan, meskipun terkesan singkat, tetap dapat mencerminkan berbagai hal positif, seperti:

-Kemampuan Beradaptasi dengan Cepat: Kamu dapat menunjukkan bahwa kamu mampu dengan cepat beradaptasi dalam lingkungan baru.

-Keterampilan yang Diperoleh: Setiap pengalaman kerja memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan baru, mulai dari kemampuan komunikasi hingga manajerial dan teknis.

-Pengetahuan tentang Industri: Kamu mungkin dapat memperoleh wawasan mengenai industri atau proses yang berguna untuk langkah selanjutnya dalam karirmu.

2. Manfaat Mencantumkan Pengalaman Kerja Singkat

BACA JUGA:Jajanan Kekinian yang Wajib Dicoba: Dari Street Food hingga Dessert Lezat

BACA JUGA:Solo Traveling Aman untuk Perempuan? 4 Negara Ini Jadi Pilihan

Sumber: