Gen Z Masuk Tim! 5 Keuntungan yang Bikin Kerja Lebih Asyik

INFORADAR.ID- Inilah beberapa keuntungan ketika Gen Z masuk tim kerjamu yang harus kamu tahu, terutama untuk kamu yang saat ini bekerja sama dengan Gen Z.

Generasi Z, yang lahir antara tahun 1997 dan 2012, mulai mengambil berbagai posisi di dunia kerja. Bagi beberapa orang, keberadaan Gen Z sering kali dianggap menantang karena pola kerja mereka yang cukup berbeda. 

Namun, perlu dicatat bahwa banyak keuntungan yang dapat membuat suasana kerja menjadi lebih energik dan produktif.

Mau tahu apa saja keuntungannya? Yuk, simak dan baca artikel ini sampai akhir dan temukan info lengkapnya di sini.

BACA JUGA:Update Beasiswa Full ke Maroko 2025 untuk S1, Cek Persyaratan dan Jadwal Lengkapnya

BACA JUGA:Daftar Harga HP OPPO Terbaru di Indonesia Mei 2025: Cek Spesifikasinya

Oleh karena itu, berikut ini adalah beberapa keuntungan atau manfaat utama saat Gen Z mulai bergabung dalam tim kerja yang harus kamu tahu:

1. Mudah Beradaptasi dengan Teknologi

Gen Z telah tumbuh bersama internet, media sosial, dan perangkat digital sejak muda. Mereka sangat terampil menggunakan teknologi terbaru dan dapat belajar menggunakan alat digital dengan cepat. 

Perusahaan yang melibatkan anggota Gen Z akan lebih cepat dalam mengadopsi teknologi, baik itu dalam komunikasi internal, manajemen proyek, maupun pemasaran digital.

BACA JUGA:Platform Terbaik untuk Mencari Pekerjaan Online di Indonesia, Salah-satunya Ini

BACA JUGA:Janda dan Anak Muda Jadi Prioritas! 137 UMKM di Cilegon Terima Pinjaman Tanpa Bunga

Contoh yang jelas: Mereka cepat mengerti cara menggunakan AI, perangkat lunak kolaboratif, dan tren platform seperti TikTok untuk promosi.

2. Berani Menyuarakan Pendapat dan Terbuka

Sumber: