5 Keahlian Yang Harus di Miliki Oleh Gen Z di Tahun 2025

3. Perpetual Learning Agility

Di tahun 2025, perkembangan teknologi akan sangat cepat banget berkembang, jika kita tidak mengembangkan skill dan juga pengetahuan, maka sudah pasti kita akan tertinggal. 

Dulu kita hanya mengetahui jika belajar hanya di sekola saja tapi sekarang kita harus belajar seumur hidup. Banyak perusahaan-perusahaan yang mendukung karyawannya untuk belajar berinovasi karena ketika seorang karyawan itu mampu dan memahami perkembangan saat ini, maka itu juga akan berdampak ke perkembangan perusahaan. 

Di zaman sekarang, banyak cara untuk belajar, banyak sektor informal yang menyediakan pendidikan-pendidikan yang bahkan tidak dipelajari di dunia formal, seperti pendidikan untuk konten kreator digital marketing bahkan sekarang ini banyak juga pendidikan untuk kesehatan mental. 

4. Strategic Foresight And Complex Problem-Solving

Walaupun di tahun 2025 Ai terus berkembang, tetapi manusia akan tetap unggul dalam menangani masalah-masalah Kompleks seperti penyelesaian kreativitas. 

Manusia harus bisa untuk menyatukan informasi dari berbagai sumber, bisa mempertimbangkan dampak jangka panjang dan bisa mengatasi ketidakpastian. 

Skill ini penting, karena banyak perubahan di dunia kerja yang masih membutuhkan manusia untuk menyelesaikan permasalahan kompleks. 

BACA JUGA:Kesan-kesan Kevin Diks Setelah Gabung Timnas Indonesia, Siap Debut vs Jepang

BACA JUGA:5 Manfaat Minum Americano Bagi Kesehatan, Cocok untuk Diet

5. Emotional Intelligence: The Human Edge

Di tahun 2025, akan banyak pekerjaan yang digantikan oleh mesin, tapi karena mesin tidak mempunyai emosi, jadi keterampilan yang hanya dimiliki oleh manusia seperti kecerdasan emosional akan sangat dibutuhkan. 

Kecerdasan emosional di sini, bagaimana cara kita bisa membangun hubungan baik dan kuat dengan orang lain, menginspirasi tim dan menangani dinamika-dinamika yang ada antar manusia dengan baik. 

Maka dari itu, skill yang harus di miliki adalah bagaimana cara kita bisa untuk membangun kepercayaan berempati, dan kemampuan untuk menyelesaikan konflik. Ini akan menjadi peluang yang sangat besar, pemimpin yang punya kecerdasan emosional tinggi tentunya akan lebih dihargai dan bisa berperan penting dalam kesuksesan sebuah organisasi. 

Demikian lima skill di atas akan sangat berguna di tahun 2025, menurutmu  skill manakah yang cocok untuk dipelajari lebih lanjut atau mungkin untuk mengembangkan salah satunya. 

Sumber: