Ini 5 Cara Menghadapi Karyawan Gen Z, Membangun Komunitas dan Koneksi

Hal ini dapat dicapai dengan menjalin dialog dua arah, mendiskusikan pekerjaan secara terbuka, dan menerima masukan dari karyawan.

5. Membangun komunitas dan koneksi 

Membangun komunitas dan koneksi di dalam perusahaan kamu. Menciptakan peluang bagi karyawan untuk berinteraksi langsung dengan anggota tim lainnya, bersosialisasi, dan menjalin persahabatan.

Ini akan membantu kamu membangun ikatan yang lebih kuat dan merasa didukung.

Nah, itulah beberapa cara mengahadapi karyawan Gen Z yang harus kalian semua tahu terutama untuk kamu para Generasi Milenial.

Sumber: