Disway Award

PPPK Pandeglang Minta Revisi Undang-Undang ASN, Tolak Perlakuan Diskriminatif!

PPPK Pandeglang Minta Revisi Undang-Undang ASN, Tolak Perlakuan Diskriminatif!

PPPK Paruh Waktu Buka Jalan Baru bagi Honorer yang Belum Lolos Seleksi 2024-Pinterest/Jessica jane-

Lain halnya dengan PPPK, karena status bagi PPPK mereka bisa diberhentikan kapan saja oleh  instansi tidak seperti PNS.

Sehingga, situasi ini sangat membuat para PPPK Pandeglang merasa di diskriminasi terkait peraturan Undang-undang tersebut.

BACA JUGA:PPPK Paruh Waktu Kini Resmi Masuk ASN, Ini Penjelasannya

BACA JUGA:Bupati Serang Ratu Zakiyah Dorong Perbaikan SDN Palamakan 1 Agar Segera Terealisasi

Diskriminasi ini jelas terlihat karena saat ini PPPK juga tidak memperoleh tunjangan, sementara PNS mendapatkan tunjangan tersebut.

Apalagi setelah mendengar pernyataan ini yang disampaikan BKN Zudan Arif Fakrulloh yang sangat tidak pantas.

Ia juga mengungkapkan bahwa PPPK dapat di PHK kapan saja dan di umpamakan seperti ban serep bagi PNS.

Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News

Sumber: