Lowongan Kerja Langka di Indonesia: Mengapa Terjadi dan Bagaimana Menghadapinya?

3. Keterampilan yang Tidak Relevan

Sebagian besar lulusan perguruan tinggi belum memiliki kompetensi yang sesuai dengan tuntutan dunia kerja. 

Perusahaan kesulitan menemukan tenaga kerja yang cocok meskipun lowongan tersedia, karena ada kesenjangan antara keahlian dan kebutuhan industri.

Dampak Situasi Lowongan Kerja yang Terbatas

- Meningkatnya angka pengangguran, terutama di kalangan lulusan pendidikan tinggi.

- Banyak lulusan terpaksa bekerja di bidang yang tidak sesuai latar belakang pendidikan mereka.

- Tekanan sosial dan mental meningkat, karena ekspektasi yang dibangun selama kuliah tidak sejalan dengan kondisi pasar kerja.

BACA JUGA:Resep Klepon Tradisional, Camilan Manis yang Kini Bisa Dibuat Sendiri di Rumah

BACA JUGA:Fakta Unik Klepon, Jajanan Legendaris dari Tepung Ketan

Solusi yang Bisa Ditempuh

1. Transformasi Pendidikan Tinggi

Kurikulum perguruan tinggi perlu disesuaikan dengan kebutuhan industri. Penguatan pelatihan praktis, program magang, dan sertifikasi kompetensi sangat penting untuk menjembatani lulusan dengan dunia kerja.

2. Pengembangan Sektor Digital dan Kreatif

Peluang besar terbuka di sektor digital, seperti teknologi informasi, ekonomi kreatif, dan bisnis online. Pemerintah dan dunia usaha harus mendorong pengembangan sektor ini agar dapat menyerap tenaga kerja baru.

3. Sinergi Pemerintah dan Dunia Industri

Sumber: