Beberapa komunitas Gen Z telah mulai mengambil inisiatif positif. "Gen Z Support Circle" yang didirikan oleh mahasiswa di Jakarta, misalnya, berhasil menciptakan ruang aman bagi anggotanya untuk berbagi kesuksesan dan mendapat dukungan dari sesama. Inisiatif serupa perlu diduplikasi untuk memperluas dampak positif.
Program mentoring dan pengembangan diri yang fokus pada pembentukan mindset abundance (kelimpahan) juga mulai banyak diminati. Pendekatan ini membantu Gen Z memahami bahwa kesuksesan bukan torta yang terbatas, melainkan dapat diraih bersama melalui kolaborasi dan dukungan mutual.
Mengakhiri mental kepiting di kalangan Gen Z memerlukan komitmen dari berbagai pihak. Orang tua, pendidik, pemimpin komunitas, dan Gen Z sendiri perlu berkolaborasi menciptakan ekosistem yang mendukung pertumbuhan bersama.
Hanya dengan kesadaran kolektif dan aksi nyata, Gen Z dapat terbebas dari jebakan mental kepiting dan mencapai potensi terbaiknya.