Disway Award

Penyebab Resign Massal: Apa yang Tidak Beres di Tempat Kerja?

Penyebab Resign Massal: Apa yang Tidak Beres di Tempat Kerja?

Ilustrasi: Penyebab resign massal di tempat kerja-Pinterest/ The Motley Fool-

Kepemimpinan yang otoriter, tidak kompeten atau kurang komunikatif dapat menyebabkan ketidakpuasan yang meluas. Banyak karyawan meninggalkan pekerjaannya bukan karena tidak menyukai tugas mereka, tetapi karena merasa tidak cocok dengan atasan mereka. 

Manajer yang gagal memberikan arahan yang jelas, tidak transparan dalam pengambilan keputusan atau menghalangi ruang untuk berkembang dapat memicu frustrasi kolektif.

3. Ketidakseimbangan Beban Kerja dan Kompensasi

Ketika beban kerja yang harus ditanggung karyawan tidak sebanding dengan gaji atau fasilitas yang diterima, ketidakpuasan akan muncul seiring waktu. 

Jika masalah ini bersifat sistemik dan perusahaan tidak mengambil langkah perbaikan, resign massal bisa menjadi bentuk protes yang diam-diam ditunjukkan oleh para karyawan.

BACA JUGA:Rekomendasi Kafe Terbaik di Tangerang untuk Nongkrong yang Seru

BACA JUGA:Solo Traveling? Waspada 3 Negara Berbahaya Ini untuk Perempuan

4. Kurangnya Peluang Pengembangan Karier

Karyawan berkeinginan untuk berkembang, baik melalui promosi, pelatihan, maupun peningkatan keterampilan. Tanpa adanya jalur karier yang jelas atau akses terhadap pengembangan diri yang memadai, motivasi mereka untuk bertahan pun akan menurun. Banyak kasus resign massal terjadi ketika karyawan merasa "mentok" dan tidak melihat masa depan yang menjanjikan.

5. Ketidakpastian dan Kurangnya Komunikasi

Restrukturisasi mendadak, kebijakan internal yang tidak transparan atau ketidakjelasan mengenai arah perusahaan bisa menciptakan kecemasan kolektif. 

Jika perusahaan gagal melakukan komunikasi perubahan secara terbuka dan jujur, karyawan akan merasa tidak aman dan mulai mencari tempat kerja lain yang lebih stabil.

6. Tren dan Solidaritas Sosial

Di era digital saat ini, informasi dapat menyebar dengan cepat. Testimoni karyawan di media sosial maupun platform karier seperti LinkedIn dan Glassdoor dapat memicu solidaritas di antara mereka. Ketika seorang karyawan berani menyuarakan alasan pengunduran dirinya dan disambut oleh rekan-rekannya, efek domino pun bisa terjadi.

Nah, itulah beberapa penyabab karyawan yang resign massal di tempat kerja yang harus kamu tahu, terutama untuk kamu yang mau resign dari perusahaan.

Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News

Sumber: