Gen Z Sulit Dapatkan Pekerjaan di Tahun 2025, Antara Skill dan Ekspektasi?

Ilustrasi Gen Z bekerja-Pinterest/HRzone-
INFORADAR.ID - Sulit dapatkan pekerjaan Di tahun 2025 akan menjadi tantangan tersendiri khususny bagi generasi z (Gen Z) yang baru mulai terjun dalam dunia pekerjaan.
Banyak dari Gen Z yang merasa optimis untuk memulai karier mereka namun kenyataannya sulit dapatkan pekerjaan di tahun 2025 ini.
Alih-alih sulit dapatkan pekerjaan, berdasarkan survei dari iCIMS, 87% Gen Z yakin mereka dapat mendapatkan pekerjaan baru tahun ini, dan 45% merasa kondisi ekonomi akan membawa dampak positif bagi pekerjaan mereka.
Namun, meskipun ekspektasi tersebut cukup tinggi, dunia kerja menghadirkan tantangan yang sulit untuk dapat pekerjaan.
Menurut data LinkedIn yang dilansir oleh Forbes, jumlah pelamar per lowongan kerja meningkat tajam, sehingga persaingan semakin ketat. Bahkan, satu dari lima pencari kerja di 2024 masih belum mendapatkan pekerjaan hingga saat ini.
Artikel ini akan membahas faktor-faktor yang membuat Gen Z sulit mendapatkan pekerjaan di 2025, serta langkah-langkah yang bisa diambil untuk bertahan dan bersaing di pasar kerja.
BACA JUGA:Erik Wibowo bagikan 4 Tahapan Sembuh dari Gerd dan Anxiety
BACA JUGA:Buka Kesempatan Baru! KUR BRI Lebak 2025 Hadir dengan Pinjaman Rp 100 Juta, Cek Cara Pengajuannya!
Mengapa Gen Z Sulit Dapatkan Pekerjaan di Tahun 2025?
Ada beberapa alasan mengapa Gen Z kesulitan mendapatkan pekerjaan di 2025, simak berikut ini.
1. Tingginya Penggunaan Otomatisasi dan AI
Banyak posisi entry-level kini digantikan oleh teknologi, yang mengurangi peluang bagi pekerja baru.
2. Kesenjangan Keterampilan
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Sumber: