INFORADAR.ID - Ada program magang ke Jepang? Kesempatan besar terbuka buat kamy sebagai warga negara Indonesia.
Negeri Sakura sedang membutuhkan sekitar 40.000 tenaga kerja asal Indonesia untuk mengisi berbagai sektor seperti pertanian, perikanan, konstruksi, dan layanan perawatan.
Program magang ke Jepang menjadi pintu bagi pekerja Indonesia untuk mendapatkan pengalaman kerja internasional dan peningkatan kompetensi.
Selain itu, program ini menawarkan imbalan yang kompetitif serta pengakuan atas kualitas tenaga kerja Indonesia di mata masyarakat Jepang.
Berikut adalah rincian poin penting yang perlu diketahui calon peserta dan pemangku kebijakan.
BACA JUGA:Jadwal Pelantikan PPPK Paruh Waktu Pemprov Banten Terungkap, Simak Lengkapnya
BACA JUGA:Rekrutmen Nasional PLN Group 2025 Dibuka, Berikut Jurusan dan Syarat yang Harus Dipenuhi
Ilustrasi di Jepang-Pinterest/Thariq Trans-
1. Gaji dan Penghargaan Profesional
Pekerja Indonesia yang bekerja di Jepang menerima penghasilan yang jauh di atas standar beberapa sektor domestik, sehingga menjadi insentif finansial yang kuat.
Selain upah, reputasi positif seperti keramahan dan etos kerja membuat tenaga kerja Indonesia banyak diapresiasi di lingkungan kerja Jepang.
Kombinasi gaji yang menarik dan pengakuan profesional ini menjadi alasan banyak warga berminat mengikuti program.
2. Durasi Magang dan Transfer Keterampilan
Skema yang ditawarkan program magang ke Jepang mencakup masa magang bervariasi, mulai dari beberapa tahun hingga jangka panjang.
Lewat masa magang tersebut, peserta dapat mempelajari teknik pertanian modern, praktik pengelolaan hasil laut, standar konstruksi, serta prosedur perawatan yang lebih maju.