INFORADAR.ID – Lingkungan kerja yang sehat adalah fondasi bagi produktivitas dan kepuasan karyawan. Namun, tidak semua tempat kerja mendukung kesejahteraan ini.
Lingkungan kerja yang toxic dapat merusak semangat, kreativitas, dan kesehatan mental. Di era di mana banyak orang menghabiskan sebagian besar waktu mereka di kantor, penting untuk mengenali tanda-tanda yang menunjukkan adanya masalah.
Dalam artikel ini, kamu tentunya akan mengetahui beberapa indikator lingkungan kerja toxic yang harus kamu waspadai agar bisa mengambil langkah yang tepat untuk meningkatkan kondisi kerja kamu ke depannya.
Dengan begitu, perhatikan berikut merupakan 7 permasalahan yang berkaitan dengan linkungan kerja toxic, antara lain:
BACA JUGA:Ini 6 Pekerjaan yang Tidak Dapat Digantikan AI, Kamu Tertarik yang Mana?
BACA JUGA:Gen Z di Dunia Kerja: Apakah Mereka Memang Suka Berpindah Pekerjaan?
Potret pekerja kantoran.-Pixabay/@RonaldCandonga-
1. Komunikasi yang Buruk
Jika komunikasi di tempat kerja selalu penuh dengan konflik atau kesalahpahaman, ini bisa menjadi tanda bahwa lingkungan kerja tidak sehat.
Ketidakjelasan dalam instruksi atau feedback yang negatif terus-menerus dapat membuat karyawan merasa frustrasi.
2. Tingginya Tingkat Stres
Jika kamu atau rekan-rekan merasa tertekan secara terus-menerus, itu bisa menjadi indikasi bahwa beban kerja terlalu berat atau manajemen tidak mendukung kesejahteraan karyawan. Stres berkepanjangan dapat berdampak negatif pada kesehatan fisik dan mental.
3. Kurangnya Dukungan dari Manajemen
Lingkungan kerja yang sehat biasanya ditandai dengan dukungan dan pengakuan dari atasan. Jika manajemen tidak memberikan dukungan atau tidak peduli dengan kesejahteraan tim, itu bisa menjadi sinyal bahwa lingkungan kerja menjadi toxic.
4. Budaya Kompetisi yang Tidak Sehat
Persaingan yang sehat bisa mendorong kinerja, tetapi jika kompetisi di tempat kerja menjadi agresif dan merusak, itu dapat menciptakan ketegangan dan kebencian di antara rekan kerja.